Ab dem 01.01.2026 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde.

Was gilt es für Sie als Arbeitgeber zu beachten?

• Einhaltung des Mindestlohns von 13,90 € pro Stunde bei allen Beschäftigten (auch bei Minijobs)
• Automatische Anpassung der Minijob-Verdienstgrenze auf 603 € monatlich
• Dokumentationspflichten (insbesondere bei geringfügig Beschäftigten)

Welche Ausnahmen vom Mindestlohn gibt es?

• Praktikanten (Pflichtpraktika im Rahmen einer Ausbildung)
• Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung
• Langzeitpraktikanten (bis zu 3 Monate)
• Zeitungs- und Zeitschriftenausträger unter bestimmten Bedingungen